وهناك العديد من الطرق سيلفسابوتاجي في العمل. التي لا تطلب راتبا أعلى بعد توفر فرص عمل أو نسيان لوضع معلومات جهة الاتصال الخاصة بك على السيرة الذاتية الخاصة بك، أو بعد مقابلة لم، يمكنك تلقائياً تصوير نفسك في القدم.
ولكن ماذا عن أشكال أخرى من أعمال التخريب في العمل؟ ما إذا كان يتم تخريب مدرب أو زملاء العمل الخاص بك أنت؟ هي التي يجري بجنون العظمة-أو هي يمكنك حقا يجري تخريب؟
ويقول "حقا هناك جنون الناس في العالم، ولكن معظم الوقت إذا كان شخص ما تشعر أنك يجري تخريب، فهي،" فيفيان سكوت، مؤلف "حل الصراعات في العمل للدمى." "هناك الكثير من الأحرف في مكان العمل، وبعض تلك الأحرف أعتقد الفرصة الوحيدة للوصول إلى أعلى-أو الحصول على لاحظ-التي تدوس على مدى يمكنك".
حتى ماذا تفعل إذا كان رئيسك أو زميل في العمل هو يجعلك تبدو سيئة؟ لا تفعل شيئا؟ يقول شخص ما؟
ويقول سكوت إقامة علاقات صداقة لك ينبغي مع هذا الشخص لأغراض استراتيجية وربما في بعض نقطة ربما أصدقاء معه فعلا. وتقترح جعل تعيين للتحدث مع الشخص. وقبل أن تلتقي، تضع نفسك في حذائه.
"تذكر، وليس ضدك، مجرد لنفسه. مع العلم أن، التفكير في قليل من القيم قد أناشد. وعلى سبيل المثال، أنه قد تكون تسعى إلى الاعتراف، يشعر بالقلق حول بلده مهمة، أو أنه لا يعتقد أن تحترم بقية الفريق له، "تقول. "البدء بقوله كنت قد لاحظت بعض الحوادث القليلة التي كنت تشعر بأن لديه مصدر قلق معكم وقدرتكم على إنجاز المهمة، وكنت تود أن تحقق معه لمعرفة إذا كان هذا هو الحال".
ولكن، يقول سكوت الاقتراب من هذا كفرصة للتعرف على المزيد حول الخاص بك مخربة اليوم ليس كفرصة للانفجار له مع الخاص بك "البنادق blazin'!"
"أوجه نداء إلى قيمة مهما كنت تعتقد أن يدفع سلوكه. وتقول العمل معا من أجل حل الخلافات للحصول على ما تريده كنت على حد سواء ".
قد تكون هناك حالات، ومع ذلك، عندما كنت حقا هي فقط يجري بجنون العظمة. يمكن أن يكون هناك أشياء أخرى يدور في الحياة الخاصة بك مما يجعل لكم يشعرون بانعدام الأمن، ويتجلى في العمل.
وتقول "أن بعض الموظفين معرفة كل شيء عن كل شيء وإذا لم يفعلوا ذلك، أنهم يشعرون أن هناك مؤامرة مستمرة".
"الأعمال التجارية وغالباً ما تبقى معلومات جديدة أو الحرجة جداً حراسة حتى أنهم على استعداد المشاركة أو حتى تماما البلدان المتقدمة النمو. يمكن أن تجعل أي شخص خارج من يشعر الدائرة الداخلية هناك مؤامرة مستمرة للتخلص منها، وتغيير خطير على توصيف أو بعض أخرى نفس القدر الحقير. "